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小时工需要缴纳社保吗?
发布日期:2022-11-2 | 点击:280

一、小时工需要缴纳社保吗
1、小时工需要缴纳社保。不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工,单位也是要按照规定在其入职的时候,为其购买社保的。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、社保断交有什么影响
1、养老保险:养老保险断交没有什么影响的,退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,也是多缴多得,尽量不要断交;
2、医疗保险:医疗保险则就不同,除非在退休年缴纳满足20或25年,就可以终身享受医疗保险待遇,还未退休时候,断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天

以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月;
3、生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且享受待遇时不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险的待遇;
4、事业保险:事业保险是在失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非

本人意愿失业的;
5、工伤保险:工伤保险在没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。

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